¿Qué es el modelo y porqué se llama así? DCM responde a las iniciales de Diálogo, Comprensión y Mejora. DCM es un modelo de análisis basados en competencias, que nos ayuda a identificar dónde estamos poniendo el foco de nuestra conducta profesional… sabiendo que existen 3 grandes polos de nuestra conducta: «nuestro foco interno, el… Leer más »
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